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Kenzie Academy通过一种“技术学徒”的就业培训模式,公司提供了“技术学徒”解决方案包含了教育,导师辅导和工作安排等服务,首先由初创公司和主要科技公司筛选“学徒”,之后会有6个月的免费“学徒期”,一旦通过考评,这些“准应聘者”将会接受6个月或2年的专业课程培训,直到达到上岗要求。Kenzie Academy公司的这种服务,一方面可以让企业省去了大量内部培训的成本,同时也让一些无法接受高等教育的人获得了职场发展的机遇。
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